一、總體情況

2021年，開平市人力資源社會(huì)保障局認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》精神，立足職能職責(zé)，以關(guān)系人民群眾切身利益的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才建設(shè)、勞動(dòng)關(guān)系等領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)政府信息公開，工作機(jī)制進(jìn)一步完善，制度建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，公開內(nèi)容進(jìn)一步深化，政府信息公開工作取得了新的成效。2021年，通過門戶網(wǎng)站主動(dòng)公開的政府信息1126條。其中，政務(wù)工作動(dòng)態(tài)（本地新聞）122條，各類公告公示439條，政策文件（部門文件）10份，人事信息12條，部門預(yù)決算11條，其他政務(wù)信息532條。

二、主動(dòng)公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進(jìn)情況

（一）存在問題

2021年，我局政府信息公開工作取得較好的成效，信息公開的廣度和深度得到進(jìn)一步的提升，但也存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：主動(dòng)公開的政府信息與公眾日益增長的需求仍然存在一定的差距，信息公開的內(nèi)容和形式有待進(jìn)一步提質(zhì)和豐富。

（二）改進(jìn)措施

針對存在的問題，2022年我局將重點(diǎn)做好以下工作：

1、進(jìn)一步健全信息公開機(jī)制。加強(qiáng)信息公開的審批和保密審查，進(jìn)一步深化政府信息公開的內(nèi)容，提高信息質(zhì)量，加強(qiáng)政策解讀和政策宣傳，拓展政府信息公開渠道，優(yōu)化信息公開服務(wù)，不斷提高政府信息公開工作質(zhì)量，切實(shí)提升政府信息公開的效果。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作培訓(xùn)。加強(qiáng)局各干部職工信息公開政策法規(guī)以及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化干部職工的政府信息公開工作能力和服務(wù)質(zhì)量，主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)對于信息公開工作日漸增長的要求。

3、進(jìn)一步加大主動(dòng)公開力度。更加及時(shí)、主動(dòng)做好涉及群眾切身利益、社會(huì)關(guān)注度高的重要政策文件解讀工作，主動(dòng)了解群眾需求，不斷關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)并積極回應(yīng)，創(chuàng)新信息公開形式，使信息公開工作更加貼近群眾生活，切實(shí)做到便民惠民。

六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

2021年，通過門戶網(wǎng)站主動(dòng)公開就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息38條。

2021年，開平市人社局共收到和辦理涉及人力資源社會(huì)保障工作的人大代表建議8件，政協(xié)委員提案14件，由我局承辦的22件建議提案全部按時(shí)間要求辦理答復(fù)，按時(shí)辦復(fù)率100%，并獲得了政協(xié)開平市委員會(huì)2021年度辦理提案先進(jìn)單位。