一、總體情況

2023年，開平市人力資源社會(huì)保障局認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》精神，立足職能職責(zé)，以關(guān)系人民群眾切身利益的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才建設(shè)、勞動(dòng)關(guān)系等領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)政府信息公開，工作機(jī)制進(jìn)一步完善，制度建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，公開內(nèi)容進(jìn)一步深化，政府信息公開工作取得了新的成效。2023年，通過門戶網(wǎng)站主動(dòng)公開的政府信息901條。其中，政務(wù)工作動(dòng)態(tài)（本地新聞）115條，各類公告公示370條，政策文件（部門文件）7份，人事信息24條，部門預(yù)決算11條，其他政務(wù)信息374條。

二、主動(dòng)公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進(jìn)情況

（一）存在問題

2023年，我們認(rèn)識(shí)到我局政府信息公開工作還存在一些不足：政務(wù)公開高質(zhì)量建設(shè)水平有待進(jìn)一步提升，以公開促落實(shí)、促服務(wù)的功能效應(yīng)仍需進(jìn)一步擴(kuò)大。政策解讀的質(zhì)量和效果有待進(jìn)一步提高，涉企惠企和便民利民政策的到達(dá)率、知曉率仍有提升空間。

（二）改進(jìn)措施

針對(duì)存在的問題，2024年我局將重點(diǎn)做好以下工作：

1.進(jìn)一步健全信息公開機(jī)制。加強(qiáng)信息公開的審批和保密審查，嚴(yán)格執(zhí)行“三審三?！敝贫龋M(jìn)一步深化政府信息公開的內(nèi)容，確保公開的信息準(zhǔn)確無誤，不涉及個(gè)人隱私、商業(yè)秘密、國家秘密和法律法規(guī)、規(guī)章禁止公開的政府信息。切實(shí)提升政府信息公開的效果。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作培訓(xùn)。充分利用“每周一學(xué)”活動(dòng)，加強(qiáng)局各干部職工信息公開政策法規(guī)以及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化干部職工的政府信息公開工作能力和服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)提升政府信息公開的效果。

3.進(jìn)一步加大主動(dòng)公開力度。更加及時(shí)、主動(dòng)做好涉及群眾切身利益、社會(huì)關(guān)注度高的重要政策文件解讀工作，主動(dòng)了解群眾需求，不斷關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)并積極回應(yīng)，創(chuàng)新信息公開形式，使信息公開工作更加貼近群眾生活，切實(shí)做到便民惠民。

六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

2023年，通過門戶網(wǎng)站主動(dòng)公開就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息43條。

2023年，開平市人社局共收到和辦理涉及人力資源社會(huì)保障工作的人大代表建議22件，政協(xié)委員提案49件，由我局主辦的7件建議提案全部按時(shí)間要求辦理答復(fù)，按時(shí)辦復(fù)率100%。